We missen onze collega’s

Thuis werken is voor velen al maanden dagelijkse praktijk. Voor sommigen is het heerlijk om bijvoorbeeld niet meer te hoeven reizen, maar niet iedereen is blij met het thuis werken. Uit onderzoek van CTouch blijkt dat er verschillende redenen zijn waarom sommigen het moeilijk vinden om thuis te werken, waarbij eenzaamheid en gemis aan persoonlijk…

Wat doet thuis werken met je werkgeluk?

Thuis werken is ineens voor velen de normale gang van zaken geworden. Dat is even wennen. In een kleinschalige peiling die ik hield tijdens de eerste coronagolf, bleek dat de meerderheid het thuis werken wel prettig vond, maar een op de vijf vond het niet fijn. Nu, tijdens de tweede coronagolf, wordt landelijk gesignaleerd dat…

Werkgeluk daalt in coronatijd

Werken is voor veel mensen een belangrijk onderdeel van het leven, niet alleen omdat het een behoorlijk deel van je tijd vraagt, maar ook omdat het mede bepaalt wie je bent. Stel je maar eens voor aan een onbekende op een willekeurige verjaardag: grote kans dat jullie na een paar minuten uitwisselen wat voor werk…

Werkgeluk, een interview

In het najaar van 2019 volgde in een opleiding tot werkgelukdeskundige, een beroep dat volgens onderzoek veel potentie heeft voor de toekomst. Of dat zo is, moeten we nog zien, maar zelf geloof ik er wel in. Ondanks dat het in sommige oren wat soft klinkt om het over ‘werkgeluk’ te hebben, ben ik van…

Wat is (werk)geluk?

Deze week is het de week van het werkgeluk. Mooi initiatief om dit fenomeen onder de aandacht te brengen, maar het zou bij werkgevers én werknemers eigenlijk altijd op het netvlies moeten staan. Immers, je brengt een behoorlijk deel van je tijd op je werk door. Bij een werkweek van 32 uur is dat 19%…

Geluk op een breinvriendelijke werkplek

Er zijn verschillende factoren die ons werkgeluk beïnvloeden, zoals de mate waarin we ons via ons werk kunnen ontplooien en de kwaliteit van de contacten die we op het werk hebben. Een factor die vaak wat onderbelicht wordt in de literatuur, is het effect van de fysieke werkomgeving. Vaak moeten we werken in open ruimtes,…

Wie zorgt voor vitale werknemers, jij of je baas?

Vitaliteit en gezondheid – niemand kan zonder, maar toch zijn veel mensen chronisch gestresst en overbelast, waarbij een gevoel van vitaliteit ver te zoeken is. Een gezonde levensstijl schiet er vaak bij in door gebrek aan tijd of motivatie: gezond leven vraagt immers om keuzes die op de langere termijn voordeel opleveren, maar op de…